Saturday, March 21, 2009

AMOR A LA REMERA

AMOR A LA REMERA
¿Como va a tener amor a la remera (camiseta) de una empresa un empleado que sufre humillaciones y esclavitud?

En las mañanas levantarse mal alimentado ya es mas difícil, salir a enfrentar el miedo de robos o accidentes en los transportes públicos nefastos y cómplices, llegar al trabajo y encontrar maltratos, gritos y palabras de degradación moral 12 horas seguidas, casi sin pausa para el almuerzo y un almuerzo que no que lo es.
Luego, en stress regresar a la casa con los riesgos de robos y accidentes multiplicados dentro de los transportes públicos nefastos y cómplices. Y,
al final del mes, reciben menos que un salario mínimo, sin derecho a nada. Y si es un profesional diplomado y capacitado, pagan un salario mínimo o un poquito más, pero bajo mucha presión y odio exactamente porque les paga mas…
Esto costumbre y rutina en el Paraguay y acontece entre periodistas, profesores, empleadas domesticas, vendedores, administrativos, inclusive en el servicio publico.
Para tener un buen funcionario o empleado, necesitamos de un excelente Ministerio de Salud, excelente Ministerio de Educación, excelente Ministerio del Trabajo, excelentes transportes públicos y Leyes laborales bien cumplidas.
Y aparte, los trabajadores necesitan estímulos, premios, elogios, buen trato, y si posible reparto de ganancias, conozco muchas empresas que regalaron a sus empleados pequeñas cantidades de sus acciones y entonces todos producen con mucho mas entusiasmo pues sienten las recompensas directas.
Marzha Navarro